360的周鸿祎曾说他“不喜欢为钱而工作的员工,但一定要给员工好的经济回报”,这话的悖论在哪儿? 就一点:一家企业有什么资格要求员工不为个人发展而只靠使命感支撑呢?每个人都希望做既有意义、又有情怀的工作,但前提是有合理回报,马云早年确实忽悠了一些人拿很少的钱跟他一起创业,
钻石展位价连年攀升,很多小企业承受不了了,一不小心触犯了你的规则还要被隐形降权,让商家求生不得,求死不能。同时可借助段子手薛之谦的首部电影做借势营销,扩大品牌
这一数字与2015年新三板影视公司盈利王开心麻花全年的净利润大体相当。 他们的日常生活是疯狂攒稿——最早是直接搬运,一字不改地抄袭,
我记得那天问旭豪,因为他那时候在考虑融资独立发展,也在考虑很多其他的事情。确实不是,我这么说你大概能理解了:这个世界上想当老板的人远远多于能当老板、当了老板
做过BP、见过BP的都知道,前几页PPT里一定有一页跟你说“赛道”,意思就是当下的市场需求多旺盛,空间有多大。 问题4:怎样用内容付
↓下文详解↓ 李翔:我毕业以后开始做媒体,接连做过报
传统媒体转型是老调重弹的话题,但这些媒体的转型变化却依然值得关注。 在总
” 对于时下热议的知识付费,华尔街见闻创始人吴晓鹏认为,知识付费